Demenz und Berufstätigkeit

Neue Perspektiven für Unternehmen und Behörden

Pflegende Beschäftigte, die Familienangehörige mit einer Demenzdiagnose begleiten, brauchen sehr flexible Rahmenbedingungen, um ihre Berufstätigkeit mit der Angehörigenbegleitung zu vereinbaren. Zusätzlich fordert die wachsende Anzahl von Menschen mit Demenz auch die Unternehmen, da die Erkrankung nicht nur Angehörige sondern auch Mitarbeitende selbst betreffen kann. Im Rahmen der Nationalen Demenzstrategie der Bundesregierung ist die Broschüre Demenz und Berufstätigkeit entstanden.

Perspektivenvielfalt der Broschüre

Die Broschüre richtet ihren Blick darauf, wie Mitarbeitende mit einer Demenz länger im Unternehmen gehalten werden können. Zusätzlich zeigt sie, wie Unternehmen und Behörden ihre pflegenden Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege unterstützen können. Eine weitere Perspektive wird auf die Hilfestellungen für Mitarbeitende gerichtet, die mit Menschen mit Demenz als Kundschaft zu tun hat. Zahlreiche Praxisbeispiele veranschaulichen Lösungsmöglichkeiten und ermutigen das facettenreiche Thema von Demenz und Berufstätigkeit in der Praxis zu beleben.

Durch eine Teilnahme am Landesprogramm Vereinbarkeit von Beruf & Pflege NRW erhalten Sie weiterführende Informationen und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.

Hier finden Sie die Broschüre Demenz und Berufstätigkeit.