Schnelltest Beruf & Pflege
Testen Sie die Relevanz der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in Ihrer Organisation.
Frage 1 / 10
Wie hoch ist der Altersdurchschnitt Ihrer Beschäftigen?
Frage 2 / 10
Wo liegt der Altersdurchschnitt Ihrer Beschäftigten zum Altersdurchschnitt der Branche?
Frage 3 / 10
Wie hoch ist der Anteil der 50- bis 65-Jährigen in Ihrer Organisation?
Frage 4 / 10
Wie hoch ist der Anteil weiblicher Beschäftigten in Ihrer Organisation?
Frage 5 / 10
Treten bei Ihren Beschäftigten gehäuft Gesundheits- oder Personaleinsatzprobleme auf?
Frage 6 / 10
Ist damit zu rechnen, dass die geburtenstarken mittleren Jahrgänge langfristig in Ihrer Organisation bleiben und somit als große Gruppe gemeinsam altern werden?
Frage 7 / 10
Planen Sie, gezielt ältere Arbeitskräfte einzustellen, um den Fachkräftebedarf zu decken?
Frage 8 / 10
Engagieren sich Ihre MitbewerberInnen aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege?
Frage 9 / 10
Sind Beschäftigte in Ihrer Organisation bekannt, die sich bereits um hilfsbedürftige oder pflegebedürftige Angehörige kümmern?
Frage 10 / 10
Wurde eine Beschäftigtenbefragung zum Thema »Vereinbarkeit von Beruf und Pflege« durchgeführt, aus der der tatsächliche Bedarf ersichtlich wird?
Ergebnis
In Ihrer Organisation ist das Thema »Vereinbarkeit von Beruf und Pflege« offensichtlich noch kein Thema.
»Vereinbarkeit von Beruf und Pflege« könnte in Ihrer Organisation durchaus ein Thema sein. Entweder das Thema wird in naher Zukunft aufgrund der Zusammensetzung Ihrer Belegschaft auf Sie zukommen, oder es besteht bereits heute unbemerkter Bedarf. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Pflegende sich innerhalb der Organisation zunächst nicht zu erkennen geben. Denn anders als die Betreuung von Kindern ist die Pflege von Angehörigen ein Thema, das mit Zurückhaltung und Befangenheit auf Seiten der Beschäftigten verbunden ist. Sie sollten auf jeden Fall das Thema offen im Unternehmen ansprechen und frühzeitig Strategien zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege entwickeln.
In Ihrer Organisation ist die »Vereinbarkeit von Beruf und Pflege« offensichtlich ein Thema. Sie sollten dringend überprüfen, ob Sie passende Maßnahmen anbieten.