WIdOmonitors zeigt: Hoher Pflegeaufwand führt zur Arbeitszeitenreduktion

Neue Ausgabe WIdOmonitor

Das Wissenschaftliche Institut der AOK (kurz: WIdO) gibt regelmäßig im sogenannten WIdOmonitor einen Einblick in die Situation von Menschen mit Pflegebedarf und ihren Angehörigen. Nun ist eine neue Ausgabe erschienen und wir möchten einen Einblick in Daten geben, die für das Thema Pflegevereinbarkeit relevant sind.

Diese Daten sind für die Pflegevereinbarkeit relevant

Im Zentrum des aktuellen WIdOmonitors[1] stehen die zeitlichen, physischen, psychischen und finanziellen Belastungen von Pflegehaushalten.  Laut der Analyse pflegen und betreuen die 1.008 befragten Hauptpflegepersonen abhängig vom Pflegegrad in einem Umfang zwischen 8 Stunden und 102 Stunden pro Woche. Die Gruppe der Erwerbstätigen pflegt und betreut im Mittel 25 Stunden pro Woche.

Wer sind die Erwerbstätigen hier? Knapp die Hälfte (45,5 %) der erwerbstätigen Hauptpflegepersonen arbeiten in Vollzeit. Dies trifft auf 65,1 % der pflegenden Männer und 35,7 % der pflegenden Frauen zu. 36,6 % der erwerbstätigen Hauptpflegepersonen, 16,5 % Männer und 46,4 % Frauen, sind in Teilzeit oder stundenweise erwerbstätig. Interessant ist hier: Gut die Hälfte (51,8 %) der Teilzeitbeschäftigen haben aufgrund der Pflegesituation ihre Arbeitszeit reduziert. Dies trifft für 61,9 % der Männer und 50,1 % der Frauen zu. Knapp ein Fünftel der Befragten im Alter von 18 bis 65 Jahren sind zurzeit nicht erwerbstätig. Von dieser Gruppe haben 27,9 % ihre Arbeit aufgrund der Pflege aufgegeben, 30,27 % der erwerbsfähigen Männer und 26,9 % der erwerbsfähigen Frauen.

Fazit

Diese Daten zeigen deutlich, dass eine Arbeitszeitverkürzung oder gar die Aufgabe der Erwerbsarbeit aufgrund einer Pflegesituation sowohl von weiblichen als auch männlichen Hauptpflegepersonen erfolgt und damit kein geschlechterspezifisches Mitarbeitendenthema für Arbeitgebende ist. Daher können Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in allen Branchen einen Beitrag zur Mitarbeitenden-Bindung leisten.Das Landesprogramm Vereinbarkeit von Beruf & Pflege NRW  informiert Sie gerne zu Möglichkeiten einer gelingenden Pflegevereinbarkeit.

Den ausführlichen WIdOmonitor 2024 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) finden sie hier:
https://www.wido.de/fileadmin/Dateien/Dokumente/Publikationen_Produkte/WIdOmonitor/wido-monitor_1_2024_pflegehaushalte.pdf

[1] Das sind zentrale Ergebnisse einer nach Pflegegraden repräsentativen Umfrage des Instituts Forsa für den WIdOmonitor 2024 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO).