Letzte Hilfe Kurse: Begleitung am Lebensende lernen

Das Lebensende und Sterben von Angehörigen oder Freunden löst bei vielen Menschen Unsicherheit und Hilflosigkeit aus. Ein Grund dafür ist der Verlust von altem Wissen zur Sterbebegleitung im familiären und nachbarschaftlichen Umfeld, das durch die Industrialisierung zurückgedrängt wurde. Genau hier setzen die „Letzte Hilfe Kurse“ an: Sie vermitteln Basiswissen und praktische Handgriffe, um Sterbende mit einer menschlichen und mitfühlenden Haltung zu begleiten.

Die Idee der Letzten Hilfe

Ähnlich wie bei der Ersten Hilfe zielt die Letzte Hilfe darauf ab, in schwierigen Situationen des Lebens Beistand zu leisten. Während Erste Hilfe Leben retten soll, ist das Ziel der Letzten Hilfe, das Leiden zu lindern und eine würdige Begleitung in den letzten Lebensphasen zu ermöglichen. In vier Modulen vermitteln erfahrene Hospiz- und PalliativmitarbeiterInnen in den Letzen Hilfe Kurse die Grundlagen und stärken den Mut, Sterbende zu unterstützen.

Kursinhalte im Überblick:

1. Sterben als Teil des Lebens : Sterben ist ein natürlicher Prozess, und ihn zu verstehen, erleichtert den Umgang damit.
2. Vorsorge und Entscheidungen treffen: Erfahren Sie mehr über Patientenverfügungen und Vorsorgevollmachten.
3. Leiden lindern: Praktische Tipps zur Linderung körperlicher und emotionaler Beschwerden.
4. Abschied nehmen: Ideen, wie ein würdevoller Abschied gestaltet werden kann.

Die Letzte Hilfe Kurse wurden seit ihrer Gründung mehrfach ausgezeichnet. Die Kurse haben deutschlandweit und international viele Unterstützer und werden in über 21 Ländern angeboten. 60.000 Menschen haben schon daran teilgenommen, und es gibt mittlerweile mehr als 4.500 ausgebildete Kursleiter*innen weltweit.

Das Konzept, inspiriert von der Ersten Hilfe, zeigt, dass Sterbebegleitung kein Expertenwissen erfordert, sondern vor allem Mitgefühl und Nähe. Es stärkt pflegende Beschäftigte bei der Sterbebegleitung ihrer Angehörigen und Freunde.
Und es ist seitens des Arbeitgebers auch ein Beitrag zur Pflegevereinbarkeit, wenn er auf diese Lebenssituation seiner Mitarbeitenden vorbereitet ist.

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