Impulstag „Vereinbarkeitspartner im Austausch“
Impulstag „Vereinbarkeitspartner im Austausch“
Rund 70 Vertreter:innen aus Unternehmen, die am NRW-Landesprogramm zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege teilnehmen, kamen am 13. Oktober in Dortmund zum Impulstag „Vereinbarkeitspartner im Austausch“ zusammen, um gemeinsam Perspektiven für das Jahr 2027 zu erarbeiten. Eingeladen hatte das Servicezentrum des Landesprogramms.
Zu Beginn sammelten die Teilnehmenden zentrale Herausforderungen aus der betrieblichen Praxis: Begrenzte finanzielle und personelle Ressourcen, fehlende Zeit und Expertise sowie Ausfallzeiten und Freistellungen können zu Arbeitsverdichtung führen und die psychische Belastung der Beschäftigten verstärken. Zugleich fehlen häufig belastbare Daten zu Beschäftigten mit Pflegeverantwortung, klare Handlungspläne und ein Überblick über geeignete Unterstützungsangebote.
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege sichtbar machen
Wenn das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im Unternehmen wenig sichtbar ist und Informationen fehlen, können Unsicherheit, Tabuisierung und die Angst vor Benachteiligung oder beruflichen Nachteilen entstehen. Dies kann das Betriebsklima beeinträchtigen und die Fluktuation begünstigen.
Umso wichtiger ist es, die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege strategisch zu verankern, Führungspersonen und Teams zu sensibilisieren und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern. Pflege-Guides können dabei eine wichtige Rolle übernehmen: Sie informieren, geben Orientierung, ermutigen Beschäftigte mit Pflegeverantwortung und vermitteln passende Unterstützungsangebote. Damit sie diese Aufgabe wirksam erfüllen können, benötigen sie klare Zuständigkeiten, ausreichende zeitliche und personelle Ressourcen sowie die Rückendeckung der Geschäftsleitung.
Das Servicezentrum unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung
Um die gemeinsam identifizierten Hebel im betrieblichen Alltag umsetzen zu können, braucht es neben den betrieblichen Ressourcen auch regionale Vernetzung und die Angebote des Landesprogramms.
Das Servicezentrum des NRW-Landesprogramms unterstützt Unternehmen dabei, die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege nachhaltig zu verankern. Aktuelle Informationen, bedarfsgerechte Abfragen, Online-Fortbildungen während der Arbeitszeit und praxisnahe Instrumente wie der Pflegekoffer bieten konkrete Ansatzpunkte, um Führungspersonen und Teams zu sensibilisieren, Akzeptanz zu fördern und die Fachkräftesicherung zu stärken.
