Gemeinsam für eine bessere Vereinbarkeit: Kooperation mit der Alfred Thiel-Gedächtnis-Unterstützungskasse GmbH (Kurz: Thielkasse)

Gemeinsam für eine bessere Vereinbarkeit: Kooperation mit der Alfred Thiel-Gedächtnis-Unterstützungskasse GmbH (Kurz: Thielkasse)

Im Rahmen des Landesprogramms setzen wir auf starke Partnerschaften mit engagierten Akteuren, die sich für eine pflegesensible Arbeitswelt einsetzen. Ein herausragendes Beispiel hierfür ist die Kooperation mit der Thielkasse – einem Joint Venture der RWE Power AG und der Westenergie AG.

Seit vielen Jahren engagiert sich die Thielkasse erfolgreich für die Gestaltung nachhaltiger Mitarbeiterleistungen und bringt dabei Unternehmen und Menschen wirkungsvoll zusammen. Ihr Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und familiärer Pflege zeigt sich nicht nur in der strategischen Ausrichtung, sondern auch in der konkreten Umsetzung.

Workshops & Veranstaltungen für gelebte Vereinbarkeit

In enger Zusammenarbeit mit der Thielkasse konzipieren und realisieren wir:

• Führungskräfte-Workshops, die das Bewusstsein für pflegerelevante Themen schärfen und Handlungskompetenz vermitteln,
• Informationsveranstaltungen für Mitarbeitende bei den Vereinbarkeitspartnern, die praktische Orientierung bieten und die individuellen Herausforderungen der Pflege thematisieren.

Diese gemeinsamen Maßnahmen tragen maßgeblich dazu bei, pflegesensible Strukturen in Unternehmen zu etablieren – und machen die Thielkasse zu einem wertvollen Multiplikator innerhalb des Landesprogramms.

Darüber hinaus gibt es zahlreiche strategische Punkte, an denen wir gemeinsam arbeiten, um Praxiserfahrung und Forschungsergebnisse zusammenzubringen.

Eine Kooperation, die wirkt

Die Kooperation mit der Thielkasse zeigt Wirkung – weil wir gemeinsam konkrete und qualitativ hochwertige Angebote für Unternehmen in ganz NRW umsetzen. So leisten wir einen spürbaren Beitrag dazu, die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege nachhaltig zu verbessern und pflegesensible Unternehmenskulturen zu stärken.