Das neue Vereinbarkeitsbarometer für Arbeitgebende

Das neue Vereinbarkeitsbarometer für Arbeitgebende

Wie gut klappt Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in meinem Unternehmen? Was bedeutet Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ganz konkret und wo kann ich ansetzen, wenn ich etwas ändern will? Solche Fragen stellen sich Unternehmen unserer Erfahrung nach immer wieder.

Wir als Landesprogramm Vereinbarkeit Beruf & Pflege NRW wollen dabei helfen und Ihnen ein neues Instrument zur Verfügung stellen. Gemeinsam mit dem Institut Arbeit und Technik haben wir das sogenannte Vereinbarkeitsbarometer entwickelt.

Dessen Ziel ist es, Arbeitgebenden zu ermöglichen, herauszufinden, wie das eigene Unternehmen in Bezug auf das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Pflege aufgestellt ist und wie das Thema im Unternehmen praktisch umgesetzt wird im Sinne einer sensiblen Organisationsstruktur. Diese Vereinbarkeitskompetenz ist etwas, was sich entwickeln und verändern kann und soll.

Wie ist Ihr Unternehmen hinsichtlich Vereinbarkeit von Beruf und Pflege aufgestellt?

Wir haben Fragen entwickelt, bei denen es um Ihre Einschätzung zu

• Maßnahmen der Flexibilisierung und Zuverlässigkeit im Unternehmen,
• Unternehmenskultur,
• Information, Kommunikation und Vernetzung,
• finanziellen und anderen Nachteilsausgleichen sowie zur
• Einbindung des Themas im Unternehmen geht.

Aus Ihren Antworten wird Ihr persönlicher Indexwert für Vereinbarkeit von Beruf und Pflege berechnet. Sie können dann gezielter Ihre Strategie anpassen.

Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung!

Denn wir wollen mit einer Gruppe von Unternehmen unser Vereinbarkeitsbarometer testen und mit Ihnen erproben, wie es für Sie funktioniert.

Sie wollen Teil dessen sein? Dann schreiben Sie eine Mail an alexandra.hansla@kda.de und testen mit uns exklusiv das neue Tool.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!