Laumann: Zeichnung der Charta „Vereinbarkeit von Beruf & Pflege“ ist starkes Signal!
![](https://berufundpflege-nrw.de/uploads/2024/06/beitrag_Pflegekammer_charta_Laumann.png)
Vereinbarkeitsangebote machen Arbeitgeber attraktiv
![](https://berufundpflege-nrw.de/uploads/2024/06/beitrag_arbeitgeberattraktivitaet.png)
Was ist neu für Menschen mit Pflegegrad und ihre Angehörigen?
![Pflegender Angehöriger kümmert sich um seine Partnerin.](https://berufundpflege-nrw.de/uploads/2024/06/beitrag_pflegeversicherung_neu.png)
WIdOmonitors zeigt: Hoher Pflegeaufwand führt zur Arbeitszeitenreduktion
![Mensch googelt nach Tipps rund die Pflege.](https://berufundpflege-nrw.de/uploads/2024/04/beitrag_webportal_wege_zur_pflege.png)
Pflegende Eltern gemeinsam stärken – statt Einsamkeit!
![](https://berufundpflege-nrw.de/uploads/2024/06/beitrag_pflegende_eltern_einsam.png)
Unpaid Care Work: Dieser „Arbeitgeber“ macht private Fürsorge-Arbeit sichtbar!
![](https://berufundpflege-nrw.de/uploads/2024/05/beitrag_unpaid_care_work.png)
Studie: Veränderungen im Leben erwachsener Kinder und ihre Auswirkungen auf die Elternschaft
![](https://berufundpflege-nrw.de/uploads/2024/04/beitrag_studie_rthw.png)
Neue Broschüre: „Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“
![](https://berufundpflege-nrw.de/uploads/2024/03/Broschuere_Titel.png)
Warum gehen Personen aus dem Gesundheitswesen früher in Rente?